Цель проведения Конференции являлась обсуждение опыта работы по формированию институтов гражданского общества, перспективы его развития, проведение дискуссий вокруг деятельности каждой структуры гражданского общества.

Принявшие участие в работе конференции представители Азербайджана, Украины, Индии, Белоруссии ряда стран СНГ выступили на двух пленарных и трех секционных заседаниях.

На первом пленарном заседании Конференции выступили представители государственных структур Узбекистана, руководители национальных структур гражданского общества Республики и эксперты международных организаций.

На заседаниях секций были заслушаны доклады «Совершенствование законодательства в области труда и социальной защиты населения», «Роль институтов гражданского общества в защите трудовых прав граждан», «Международные правовые стандарты представительства работников и вопросы их имплементации в национальное законодательство» и другие.

На пленарном заседании в первый день Конференции выступил Председатель КПА, член Милли Меджлиса Саттар Мехбалиев. В своем выступлении Председатель КПА отметил, что в Азербайджане на защиту прав и интересов наемных работников нацелены усилия 26 отраслевых профсоюзов, которые в 1993 году объединились в Конфедерацию профсоюзов, которая всей своей деятельностью стремиться подтвердить свою приверженность идеям и идеалам международного профсоюзного движения, независимости профсоюзов, их единстве и солидарности.

В 2009 году Исполком КПА принял Концепцию развития профсоюзов Азербайджана в системе гражданского общества. Необходимость разработки и реализации Концепции была продиктована наступлением в нашей республике нового этапа социально-экономических и общественно-политических преобразований и профсоюзам необходимо было определить своё место в экономике и обществе.

Профсоюзная свобода деятельности в Азербайджане опирается на два краеугольных направления: первое-наличие законодательной базы для деятельности по конкретному вопросу, второе - фактическая деятельность профорганизаций и органов профсоюзов.

Сегодня Конфедерация Профсоюзов Азербайджана активно участвует в законотворческой деятельности и имеет хорошую законодательную базу реализации своих уставных обязанностей. В 1994 году парламентом страны был принят Закон «О профессиональных союзах», основы формирования новых трудовых взаимоотношений были заложены в Трудовом Кодексе Азербайджанской Республики, принятом в 1999 году. При активном участии профсоюзов республики названные законы периодически дополняются в пользу наемных работников. Право профсоюзов на защиту трудовых прав наемных работников закреплено в Трудовом Кодексе Азербайджанской Республики. Осуществление этого права находит своё выражение в том, что Конфедерация Профсоюзов Азербайджана принимает участие в разработке государственной политики занятости, в определении уровня оплаты труда, защищает работников от незаконных переводов, увольнений, сокращений,. Большим завоеванием профсоюзов Азербайджана мы считаем ст. 80 действующего Трудового Кодекса, где указано на обязательное со стороны работодателя согласование с профсоюзами вопроса увольнения с работы членов профсоюзов.

Учитывая особую социальную значимость уровня минимальной заработной платы, её влияние на положение трудящихся, Исполком Конфедерации принял решение об участии профсоюзов Азербайджана в солидарной компании ВКП «Минимальную заработную плату – на уровень не ниже прожиточного минимума».

Мы можем отметить, что с начала проведения профсоюзами акции т.е. с 2004 года минимальная заработная плата в республике выросла более чем в 7 раз. Причем, если в 2004 году соотношение между минимальной зарплатой и прожиточным минимумом составляя 32 %, то в 2011 году оно составляло уже 89,5 процентов. Сегодня это соотношение составляет практически 100%.

Особое место в деятельности Конфедерации Профсоюзов Азербайджана занимает защита трудовых и гражданских прав работников транснациональных компаний, процент которых в общей экономике страны растет из года в год.

Профсоюзы Азербайджана накопили определенный опыт работы по созданию профсоюзных организаций в компаниях и предприятиях иностранного капитала.

Всего если в 2005 году в ТНК действовало 68 профорганизаций, то сегодня в 504 иностранных предприятиях профсоюзы защищают права своих работников.

Было сказано, что формирование здорового гражданского общества сегодня в мире невозможно без участия его институтов в решении миграционных процессов.

Миграция стала играть все более заметную роль в преодолении дефицита рабочей силы и наряду с этим в разрешении проблем занятости и снижения бедности населения.

География миграции азербайджанцев за пределы страны достаточно обширна. Однако в списке стран, которым они отдают предпочтение, это Россия, Турция, Украина, Германия.

На наш взгляд участие профсоюзов в выработке национальной миграционной политики может содействовать устранению многих негативных моментов. Сегодня уже можно говорить о социальном диалоге по этим проблемам на национальном и региональном уровнях, о двусторонних договорах.

В марте 2011 года при участии Московского Бюро МОТ в г. Екатеринбурге был подписан Протокол о намерениях между Федерацией профсоюзов Свердловской области Российской Федерации и Конфедерацией Профсоюзов Азербайджана.

В своем выступлении Председатель С. Мехбалиев затронул ряд вопросов, касающихся «детского труда», международной солидарности профсоюзов.

В период пребывания в Узбекистане, в рамках предложенной культурной программы, Саттар Мехбалиев побывал в историко-культурных центрах республики – городах Самарканде и Бухаре, встретился с профработниками областных профцентров.

После завершения научно-практической Конференции было проведено заранее запланированное еще одно мероприятие – подписание Меморандума о взаимопонимании между Конфедерацией Профсоюзов Азербайджана и Федерацией профсоюзов Узбекистана. Меморандум о взаимопонимании подписали от ФПУ Председатель Нарбаева Т.К., от КПА Председатель – Мехбалиев С.С.