Долгие годы Вы, уважаемый Гай Райдер, были нашим коллегой по профсоюзной работе. Это были годы становления нового мирового профсоюзного Центра, который под вашем руководством сделал Международную Конфедерацию Профсоюзов ближе к профсоюзам стран с различным уровнем экономического развития.

Профсоюзы Азербайджана желают Вам успехов в исполнении ваших новых обязанностей. Мы уверены, что Международная Организация Труда и дальше будет развивать в мире принципы социальной справедливости, гуманизма и партнерства.

Уважаемые участники сессии!

Сто первая сессия Международной Конференции Труда посвящена обсуждению одной из важных проблем современности - повышению занятости населения и одной из ее движущих сил - молодежи.

В Азербайджанской Республике проводятся значительные реформы, направленные на повышение жизненного уровня населения. Достигнутые республикой успехи в становлении рыночной экономики, развитие предпринимательства, благоприятная рабочая среда создали основу для обеспечения занятости населения, особенно молодежи.

Азербайджан присоединился к передовым странам, входящим в Сеть Молодежной Занятости и эта наша инициатива была поддержана со стороны ООН посредством технической помощи Международной Организации Труда.

Результаты проведенного анализа состояния занятости среди молодежи, а также Национальный План действий по поддержке молодежи выделяют в качестве основных приоритетов - политику занятости и сокращения безработицы среди молодежи, поддержку ее предпринимательской деятельности, создание профориентированных курсов обучения для молодежи.

Азербайджан является страной с возрастающей численностью молодого населения. С этой точки зрения проблема занятости молодежи особенно важна. Молодежь в нашей стране составляет 27% экономически   активного населения, 25,5% молодежи приходится на занятую группу населения.

Сегодня возрастающий экономический потенциал Азербайджана, внедрение в производство новых технологий требует наличие соответствующих профессиональных кадров. Здесь перед нами возникает одна из серьезных задач – обучение и подготовка профессиональных кадров.

Профсоюзы республики беспокоит возрастающее число молодежи, не имеющей образование и остающейся вне сферы занятости. Эта категория молодежи основную причину своей бездеятельности видит в наличии своих семейных обязанностей, отсутствии достойной работы, отрицательных итогах поиска работы, отсутствии информации о месте и путях поиска работы.

Известно также, что для решения проблемы занятости в соответствии с распоряжением Президента Республики в Азербайджане за последние 8 лет создано свыше 1 млн.рабочих мест, в результате чего уровень безработицы в стране сократился с 28% до 5,6%.

Деятельность в этом направлении продолжается и положительным фактом является то, что большая часть созданных рабочих мест пришлась на ненефтяной сектор и сельские регионы республики.

В связи с принятием дополнений и изменений в трудовое законодательство о порядке выхода на пенсию государственных служащих с 65 лет, расширились возможности молодежи по трудоустройству. Так, только в системе образования освободилось около 20 тысяч рабочих мест.

Конфедерация Профсоюзов Азербайджана также не осталась в стороне от проводимых в республике в этом направлении работ. Основываясь на принципе трипартизма, через каждые 2 года между Правительством, Конфедерациями профсоюзов и работодателей, заключается Генеральное Коллективное Соглашение, в котором предусмотрен отдельный раздел по занятости населения.

В Коллективном Соглашении отражаются также мероприятия по снижению безработицы и обеспечению занятости молодежи. Среди них следующие:

- в соответствии с требованиями развивающейся экономики и с целью проведения реформ отвечающих современным требованиям в системе профессионально-технического и средне-специального образования, продолжить диалог с социальными партнерами.

- проведение консультаций в области укрепления системы стимулов по внутритерриториальной мобильности трудовых ресурсов:

- усиление работ по повышению квалификации и обучению новым профессиям молодежи, особенно женщин, в возрасте 20-30 лет.

Для защиты трудовых и социально-экономических прав молодежи, привлечения ее к активной профсоюзной работе в профсоюзах Азербайджана действуют Молодежные Советы.

Наряду с этим необходимо отметить, что проблема молодежной занятости прежде всего должна решаться посредством развития частного сектора экономики. В то же время, большое значение приобретает проведение мероприятий по своевременной профессиональной ориентации молодежи в соответствие с требованиями рынка труда, а именно:

- систематически укреплять материально-техническую базу лицеев и профессиональных учебных заведений, обеспечить их современным оборудованием;

- материально стимулировать кадры, занятые профессиональной подготовкой молодежи;

- принимая во внимание, что содержание образовательных учреждений, занятых профподготовкой, обходится на 20-30% дороже средних школ, повысить социальную ответственность работодателей, привлекать их к финансированию этих расходов.

Благодарю за внимание.