Участие в международной Конференции в г.Москве
17 Dec 2012
Приглашение и участие в работе столь высокого уровня конференции это еще одно подтверждение того, что для профсоюзов всегда была и остается важнейшей задачей борьба за достойный труд, последовательное улучшение условий жизни и труда, за защиту прав и интересов трудящихся, одним из компонентов которой является обеспечение безопасных и здоровых условий труда.
Для Азербайджана этот вопрос является чрезвычайно актуальным, поскольку Азербайджанская Республика в последние годы вошла в число развивающихся стран мира.
Мы, профсоюзы Азербайджана, с удовлетворением констатируем, что глобальный финансово-экономический кризис нанес минимальный ущерб экономике Азербайджана, и это стало возможным благодаря своевременно принятым руководством страны антикризисным мерам и имеющемуся солидному финансово-экономическому потенциалу. Именно принятыми антикризисными мерами была сохранена устойчивость экономики страны, создана база для сегодняшнего и перспективного ее развития.
В течение последних 8-ми лет Азербайджан достиг высоких темпов развития. За восемь лет экономика страны выросла на 300%, промышленное производство на 300%, открылись 950 тысяч рабочих мест, бедность сократилась в 5 раз, бюджетные расходы увеличились примерно в 20 раз. В Азербайджане утверждаются принципы социальной справедливости.
По итогам 2011 года пенсии возросли на 40%, создано 94,1 тысяч новых рабочих мест, из них 72,4 постоянных, среднемесячная зарплата увеличилась на 9,5% и составила 363,1 манат (453,8$), доходы населения возросли на 19,6%.
Республика добилась значительных успехов и в текущем году. по итогам девяти месяцев 2012 года уже создано 92,0 тысяч новых рабочих мест, в том числе 72,7 тысяч постоянных, среднемесячная зарплата по сравнению с соответствующим периодом прошлого года возросла на 8,6 % и составила 388,2 манат (307 $), доходы населения возросли соответственно на 13,6 %.
Одним из приоритетных направлений в деятельности профсоюзов является социальная защита прав интересов работников в сфере охраны труда и здоровья.
Реализацию приоритетных направлений в области охраны труда и здоровья профсоюзы осуществляют через систему социального партнерства, заключения договоров о сотрудничестве на всех уровнях и прежде всего созданием, совершенствованием и реализацией законодательно-нормативных актов, обеспечивающих функционирование механизма государственного регулирования.
Сотрудничество с Всеобщей Конфедерацией профсоюзов и Международной Конфедерацией профсоюзов оказали профсоюзам Азербайджана реальное влияние на процесс совершенствования законодательной и нормативной базы.
При активном участии КПА, Парламентом Республики принят и с января 2011 года введен в действие Закон «Об обязательном страховании от утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Внесены целый ряд поправок в Трудовой и Налоговый Кодексы, касающихся вопросов режима труда и отдыха, охраны труда работников, численного регламента работников при создании службы охраны труда, снятия налогообложения с предприятий за приобретение профилактического питания работающим во вредных условиях труда.
Опыт работы Конфедерации Профсоюзов Азербайджана по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости вызвал определенный интерес у ВКП, который был одобрен (
Мы, профсоюзы, уверены, что опираясь на социальное партнерство, возможно решить сложную по выполнению задачу по созданию достойных рабочих мест для каждого работника.
В этой связи 27 января 2012 года на прошедшей в г. Баку Конференции «Социальное партнерство: охрана труда, оценка рисков и аттестация рабочих мест» состоялась церемония создания в Азербайджане на условиях трипартизма Национального Совета по безопасным и здоровым условиям труда.
Итоги конференции подвел председатель ВКП Михаил Шмаков, отметивший большое значение международной профсоюзной солидарности, поблагодарил Генерального директора МОТ Рай Гайдера, Генерального секретаря МКП Шарон Барроу за участие в конференции, выразил уверенность, что принятые на ней рекомендации, послужат дальнейшему улучшению деятельности правительств, профсоюзов, организаций работодателей стран-участниц по созданию достойных условия труда и жизни наемных работников.