“Dayanıqlı inkişaf: Həmkarlar ittifaqlarının vəzifələri və perspektivləri” mövzusunda seminar keçirilib
11 Sep 2017
Sentyabrın 11-də Bakıda Azərbaycan Həmkarlar İttifaqları Konfederasiyasının və Beynəlxalq Əmək Təşkilatının təşkilatçılığı ilə “Dayanıqlı inkişaf: Həmkarlar ittifaqlarının vəzifələri və perspektivləri” mövzusunda seminar keçirilib.
Azərbaycan Həmkarlar İttifaqları Konfederasiyası sədrinin
birinci müavini İlyas Əliyev tədbirdə çıxış edərək bildirib ki, Dayanıqlı
İnkişaf Proqramı dünyanın 193 ölkəsini əhatə edir. Bütün ölkələrdə
olduğu kimi, Azərbaycanda da Dayanıqlı İnkişaf Məqsədlərinin (DİM) icrası üzrə
fəaliyyətə onların və əlaqədar hədəflərin milliləşdirilməsindən və ölkənin
inkişaf gündəliyinə daxil edilməsindən başlanılıb. Azərbaycanda DİM-lərin və onlara
uyğun olaraq müəyyənləşdirilmiş hədəf və göstəricilərin milliləşdirilməsi və
ölkənin inkişaf gündəliyinə daxil edilməsi məqsədilə işçi qrupları və tərəfdaşlarla
birgə hazırda ölkəmizdə qüvvədə olan strategiyalar, proqramlar və digər siyasət
sənədləri nəzərdən keçirilir və boşluqların aradan qaldırılması üçün planlar
hazırlanır.
“2030 Gündəliyi”nin milli və
yerli səviyyələrdə yer alması və inkişafı üçün milli, regional və yerli
planlara, müvafiq olaraq büdcə ayrımlarına inteqrə edilməsi nəzərdə tutulur. Azərbaycanda
DİM-lərin inkişaf gündəliyinə daxil edilməsi və milliləşdirilməsi işini
tamamlamaq, о cümlədən bu istiqamətdə hazırlanmış sənədlərin layihələrini və
müvafiq fəaliyyət planlarını müzakirə edib ümumi razılığa gəlmək və təsdiqləmək
üçün bütün maraqlı tərəflərin səlahiyyətli nümayəndələrinin iştirakı ilə yüksək
səviyyəli bir forum keçirilməsi də planlaşdırılır. BMT-nin ölkəmizdəki nümayəndəliyi
bu tədbirin təşkilinə dəstək göstərmək niyyətini bildirib.
Qeyd edilib ki, Dayanıqlı İnkişaf
Məqsədlərinin birincisi və ən önəmlisi məhz dünyanın hər yerində hamı üçün
yoxsulluğun bütün formalarına son qoymaqdır. Bu məqsədə nail olmaq üçün Azərbaycanda
həyata keçirilən siyasətin əsas hədəfi bütün səviyyələrdə yoxsulluqla mübarizə
tədbirlərini gücləndirməklə, ölkədə mütləq yoxsulluq səviyyəsini mümkün olan
minimuma endirmək və əhalinin bütün təbəqələrinin rifah halını yüksəltməkdir.
Azərbaycan 2000-ci ildə Minilliyin Bəyannaməsinə qoşularaq yoxsulluqla mübarizə
sahəsində kompleks tədbirlər həyata keçirib və mühüm nəticələr əldə edib. Bir
sıra dövlət proqramlarının qəbulu və icrası nəticəsində ölkədə yoxsulluğa son
qoyulub, mütləq yoxsulluq səviyyəsi xeyli dərəcədə azaldılıb, əhalinin
rifahının yaxşılaşdırılmasına nail olunub, sosial cəhətdən həssas əhali
qruplarının yaşayış şəraiti yaxşılaşdırılıb. 2001-ci ildən başlayaraq ölkəmizdə
milli yoxsulluq həddindən aşağı səviyyədə yaşayan əhalinin xüsusi çəkisi
2015-ci ildə 49 faizdən 8,6 dəfə azalaraq 4,9 faiz səviyyəsinə düşüb.
İ.Əliyev iştirakçıların nəzərinə çatdırıb ki, Azərbaycan
Həmkarlar İttifaqları əhalinin məşğulluğuna dair məsələləri daim diqqət mərkəzində
saxlayır, dövlət məşğulluq siyasətinin işlənilməsində və həyata keçirilməsində,
müvafiq dövlət proqramlarının hazırlanmasında və icrasında, əmək
qanunvericiliyinin təkmilləşdirilməsində fəal iştirak edir. Bundan başqa, işçilərin
əmək hüquqlarının qorunmasını təmin edir, onların kütləvi şəkildə
ixtisarlarının qarşısını alır, mövcud iş yerlərinin qorunub saxlanılmasına
çalışır. Məşğulluq problemlərinin həll edilməsində sosial tərəfdaşlığın möhkəmləndirilməsi
xüsusi əhəmiyyət kəsb edir. Baş Kollektiv Sazişdə məşğulluğa dair ayrıca bölmə
öz əksini tapır. Azərbaycan Həmkarlar İttifaqları Konfederasiyası, eləcə də
layiqli əmək və sosial ədalət uğrunda həyata keçirdiyi tədbirlərin sosial tərəfdaşlıq
prinsipləri əsasında hökumət və işəgötürənlərlə dialoq aparılmasına sadiqdir.
2016-cı ilin sentyabrında BƏT və
sosial tərəfdaşların iştirakı ilə “Azərbaycan Respublikasının 2016-2020-ci illər
üçün Layiqli Əmək üzrə Ölkə Proqramı” işlənib hazırlanıb və qəbul edilib. Bu
proqramın və ölkədə layiqli əməyin həyata keçirilməsində həmkarlar
ittifaqlarının rolu, vəzifələrinin müəyyənləşdirilməsi məqsədilə AHİK-in
İcraiyyə Komitəsi “Azərbaycan Respublikasının 2016-2020-ci illər üçün Layiqli
Əmək üzrə Ölkə Proqramı” ilə bağlı Azərbaycan Həmkarlar İttifaqları
Konfederasiyasının Konsepsiyası qəbul edilib. Konsepsiyada həmkarlar
ittifaqlarının həyata keçirəcəyi tədbirlər və səkkiz istiqamət üzrə görəcəyi
işlər müəyyənləşdirilib.
Çıxış edən Beynəlxalq Əmək Təşkilatının eksperti A.
Biondi Azərbaycanda “Dayanıqlı İnkişaf Məqsədləri 2030” gündəliyi ilə bağlı
layihə sənədləri haqqında fikirlər səsləndirdi.
Zəhmətkeşlərin fəaliyyətləri üzrə
BƏT-in Avropa ölkələri bölməsinin rəhbəri S. Qlovasqas və BƏT-in Moskva
birosunun eksperti Q. Aleksandria dayanıqlı inkişafa nail olunmasında işçilər
üçün layiqli əməyin təmin edilməsi və onların sosial-iqtisadi hüquqlarının
qorunmasında həmkarlar ittifaqlarının rolundan danışdılar.
Daha sonra “Dayanıqlı inkişaf:
Həmkarlar ittifaqlarının vəzifələri və perspektivləri” mövzusunda təqdimat
olub.
